有魚居

工作時，人們總是不斷地接受評價，也不斷地在評價別人。因此，工作時總是特別在意別人的眼光。

然而，一個人的價值難道只是用「付出心力以換取金錢的行為」來衡量嗎？

工作上的評價絕對不是個人價值的全部，但是工作總容易模糊了自我卻是不爭的事實。

想在工作上得到肯定，有時難免要犧牲些個性，對臭味不相投的同事賣賣笑，或拍拍上司的馬屁。該如何證明，那個逢迎虛偽的傢伙不是真正的自己？而這樣得來的肯定，是否代表「自己」這個「人」的價值提升了？

再者，如果一個人在工作方面總是不順利，例如：常常被老闆罵到臭頭，或是同事的結黨營私總是不小心就忘了你，或者比自己資淺的人卻爬得比自己快......若是諸如此類狗屁叨糟的事總是一再發生，那麼要如何才能讓別人看見自己內在的價值？又如何讓自己相信本身的美好？

我想，自覺必須夠強，才能夠抵擋世俗一貫的意淫力量吧。一旦你發現自己開始滿口都是賺錢經、升官經，或陷入懷才不遇、抑鬱難抒的感慨中，就意味著自我的本質已經被大眾成功輪姦。

不過，人的價值如果不是以能賺多少鈔票來判斷，那麼該從哪裡看？是否能勾引很多人上床？還是長輩們是否對你的乖巧賢慧讚不絕口？還是有沒有捐很多錢給慈濟蓋醫院？或是對愛情是否忠貞不貳至死不渝？

或許，應該好好思考的是，你究竟希望自己成為什麼模樣？

以及，你究竟夠不夠努力去成為自己所希望的模樣？